ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD
奮進(jìn)新征程喜迎二十大 奮進(jìn)新征程
寶得公司黨委2021-2022年度黨建工作總結(jié)
（公司黨委書記 趙玉祥)
千年浩瀚歷史，百年波瀾壯闊！從一大到十九大，一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，不忘初心、矢志不渝，義無反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民一步步邁進(jìn)中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，圓滿實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。如今，我們滿懷自信與榮耀，迎接黨的二十大勝利召開，意氣風(fēng)發(fā)邁向全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)！
回顧一年來，公司黨委在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和寧遠(yuǎn)街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，持續(xù)優(yōu)化公司各黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極應(yīng)對新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷提高黨建工作水平，助推公司持續(xù)快速向前發(fā)展?，F(xiàn)將2021-2022年度公司黨建工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告如下。
一、2021-2022年度黨建工作總結(jié)
1、深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅(jiān)定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。一年來，公司黨委堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大及歷次全會(huì)精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“遼沈黨建云平臺(tái)”、“黨建工作微信群”等渠道常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，把全體黨員的思想政治教育作為一條主線貫穿于整個(gè)工作的全過程。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。在建黨百年之際組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)百年黨史，汲取奮進(jìn)力量，做合格黨員”為主題的黨員教育活動(dòng)，收看《誕生地》等系列專題節(jié)目，號(hào)召全體黨員“讀原文、學(xué)原著、悟原理”，將黨史學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，在全面掀起學(xué)習(xí)熱潮的同時(shí)，積極推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
2、建強(qiáng)組織，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
公司黨委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》為指導(dǎo)，不斷規(guī)范黨組織設(shè)置，提升基層支部的組織力。嚴(yán)格落實(shí)黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，嚴(yán)把程序步驟、政策標(biāo)準(zhǔn)、審查考察等關(guān)口，規(guī)范完成公司黨委和黨支部換屆選舉工作。結(jié)合各支部工作實(shí)際，組建機(jī)關(guān)第二黨支部，目前公司共有黨員291人，黨支部數(shù)量由原來的6個(gè)增至7個(gè)，各支部黨員人數(shù)保持在50人以內(nèi)，保障了組織工作開展更加深入扎實(shí)。做好新黨員的組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨組織“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來。調(diào)整優(yōu)化黨員分布狀況，把黨員發(fā)展重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜。始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作，確保黨員隊(duì)伍源頭生機(jī)勃勃。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作，全體黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時(shí)上繳。按照基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，所有黨支部建立起黨員活動(dòng)室，配備相應(yīng)活動(dòng)設(shè)施，進(jìn)一步完善黨支部工作制度上墻，各項(xiàng)工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道持續(xù)邁進(jìn)。按照上級(jí)黨組織要求，自主對標(biāo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織評星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，在評價(jià)過程中尋找差距和不足，及時(shí)補(bǔ)齊短板。
3、融入主業(yè)，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘
公司黨委始終秉持“抓黨建、聚合力、促發(fā)展、增效益”的宗旨，圍繞公司中心工作，以實(shí)現(xiàn)“安全環(huán)保、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)低耗”為目標(biāo)，把黨建工作與公司主業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了公司工作的方方面面、貫穿于工作的全過程，成為促進(jìn)公司工作順利開展的重要保障，實(shí)現(xiàn)黨建和公司主業(yè)兩結(jié)合、雙促進(jìn)，共上臺(tái)階。各支部緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，積極引領(lǐng)，凝聚合力，在公司飛速發(fā)展的道路上構(gòu)筑起一座座堅(jiān)強(qiáng)的“戰(zhàn)斗堡壘”，持續(xù)釋放組織力量，黨員先鋒不斷涌現(xiàn)。煉鋼黨支部黨員郭長明同志作為吊車維護(hù)班長，時(shí)刻牢記自己的使命與職責(zé)，把“問題有人管，人人有責(zé)任”落實(shí)到具體的行動(dòng)中，細(xì)化組內(nèi)工作，明確班組成員的檢修和維護(hù)職責(zé)，加強(qiáng)日常設(shè)備檢點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，在他的帶動(dòng)下，每一名員工都養(yǎng)成了不等、不靠、“拿來就干”的主人翁意識(shí)。針對吊車設(shè)備電氣線路復(fù)雜，聯(lián)動(dòng)裝置多的特點(diǎn)，郭長明要求維護(hù)人員除了要有過硬的技術(shù)素質(zhì)、理論知識(shí)，還要膽大、心細(xì)，嘴勤、腿勤、手勤。他白天在現(xiàn)場仔細(xì)對照圖紙，查看設(shè)備裝置，將每條線路走向，每個(gè)繼電器的作用牢記在心。晚上閑暇時(shí)間，總愛琢磨各個(gè)設(shè)備零件之間的相互關(guān)系，總結(jié)出一套快速查找故障原因并高效處理問題的維修技術(shù)，為設(shè)備試車及日常故障處理提供了有力支持，受到廣大員工及領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；燒結(jié)黨支部黨員李永斌在白灰窯工段任工長一職。在新建雙膛窯投產(chǎn)以后，他認(rèn)真學(xué)習(xí)新窯技術(shù)，不斷總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，組織白灰窯骨干力量鉆研節(jié)能降耗生產(chǎn)方案。面對投產(chǎn)初期影響生產(chǎn)的困難障礙，他迎難而上，從不言棄，本著“有問題、必排除”的堅(jiān)強(qiáng)意志，先后解決了助燃風(fēng)管道振動(dòng)及窯壓過高等疑難問題，為雙膛窯的順產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。在今年2#雙膛窯燃改期間，他更是肩負(fù)重任，在沒有技術(shù)人員指導(dǎo)的情況下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)研究、全力奮戰(zhàn)，最終制定出更換噴槍方案并取得成功，為燃改工作積累了寶貴的換槍經(jīng)驗(yàn)。不久前，雙膛窯正式以煤氣為燃料開窯試生產(chǎn)，李永斌再一次展現(xiàn)了黨員頑強(qiáng)拼搏的精神，“窯不好，我不倒”，堅(jiān)守一線崗位，不斷嘗試、不斷突破，最終與工友們一起見證了煤氣點(diǎn)火成功，系統(tǒng)運(yùn)行正常，通道溫度回升，成品質(zhì)量轉(zhuǎn)好，一項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)刷新、達(dá)標(biāo)，黨員的先鋒模范精神在他身上熠熠生輝；質(zhì)計(jì)處處長朱光是一名老黨員，作為公司質(zhì)計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，二十多年的質(zhì)檢工作讓他時(shí)刻牢記：質(zhì)量是企業(yè)的生命。從原料到產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作意味著責(zé)任高于一切。他時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好質(zhì)計(jì)管理工作。他經(jīng)常告誡員工要“做老實(shí)人，辦老實(shí)事”，質(zhì)計(jì)工作務(wù)必求真務(wù)實(shí)。在他的帶領(lǐng)下，質(zhì)計(jì)處的各項(xiàng)工作有序開展，檢測計(jì)量工作日益規(guī)范化、系統(tǒng)化、智能化。科學(xué)的管理，嚴(yán)格的原料控制和成品檢測，使到達(dá)客戶手中的鋼材產(chǎn)品成分穩(wěn)定，性能可靠，實(shí)物質(zhì)量好，為達(dá)到100%客戶滿意度做出堅(jiān)實(shí)的質(zhì)檢保障。為了進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，提升實(shí)驗(yàn)室檢測水平和市場競爭力，去年下半年，他親自帶隊(duì)前往河北地區(qū)實(shí)地考察調(diào)研申請CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作，建立全新的中心實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，精心組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，編寫質(zhì)量管理體系核心文件質(zhì)量手冊和程序文件30余份。嶄新的中心實(shí)驗(yàn)樓已于近日完工，公司的質(zhì)計(jì)工作正在邁向全新的更高水平。在此次黨支部換屆過程中，朱光同志全票當(dāng)選為新組建的機(jī)關(guān)第二黨支部書記，這是支部所有黨員對他的全面認(rèn)可，也是組織對他的高度信任和熱切期待。
這些奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員如同一面面飄揚(yáng)在“戰(zhàn)斗堡壘”上空的耀眼旗幟，引領(lǐng)公司上下全體員工凝心聚力，斗志昂揚(yáng)，為公司發(fā)展提供了扎實(shí)、穩(wěn)健的組織保障。
4、群團(tuán)共建，凝聚發(fā)展合力
加強(qiáng)新形勢下黨的群團(tuán)工作，是黨組織的重要職責(zé)。公司黨委在歷年黨建中都十分注重發(fā)揮群團(tuán)組織作?，以人為本，營造和諧、積極、向上的工作氛圍，激勵(lì)員???崗位，努?作出貢獻(xiàn)。積極組織員工踴躍參加鞍山市第一屆職業(yè)技能大賽，并取得亮眼成績。公司煉鋼廠張梁、汽車隊(duì)李宏亮分別在電工和重型車輛維修比賽中取得第一名的好成績，并榮獲了由鞍山市總工會(huì)頒發(fā)的“鞍山五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。常態(tài)化開展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，?訪慰問困難職工家庭，發(fā)放慰問品及救助?，去年公司工會(huì)為困難職工發(fā)放救助金53萬余元，同時(shí)積極為特殊困難職工申請上級(jí)救助，幫助困難職工渡過難關(guān)。積極為開展文化、體育活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)良條件，公司工會(huì)投資重新建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體會(huì)議室、閱覽室等職工活動(dòng)場所，根據(jù)員工需求購置圖書千余冊，購置乒乓球、臺(tái)球等體育休閑設(shè)施，大大豐富職工的業(yè)余文化休閑生活。逢年過節(jié)，公司都會(huì)精心為職工準(zhǔn)備多樣的節(jié)日福利。盛夏時(shí)節(jié)，生產(chǎn)現(xiàn)場高溫酷暑，車間里清涼的綠豆湯、鹽汽水、西瓜都為職工準(zhǔn)備充足。在疫情防控期間，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署的防疫政策，精心組織全員參加疫苗接種和核酸檢測，做到“應(yīng)接盡接，應(yīng)檢盡檢，不落一人”。及時(shí)做好公共環(huán)境消殺工作，對保供車輛實(shí)行閉環(huán)管理，嚴(yán)格落實(shí)“四固定”方案。為員工發(fā)放防疫用品，改革食堂用餐制度，實(shí)行分餐制，對員工出入廠區(qū)密切監(jiān)測，三碼聯(lián)查，為疫情期間公司保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)提供強(qiáng)力支持。公司黨委注重“以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，將團(tuán)建融入黨建”，以共青團(tuán)成立100周年和公司團(tuán)委換屆為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)建工作，鼓勵(lì)青年團(tuán)員積極向黨組織靠攏，加大青年人才的培養(yǎng)任用，不斷提高青年群體的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐本事、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮青年群體在公司發(fā)展中的作用和力量。
二、存在的問題
黨建工作應(yīng)對能力較弱，工作質(zhì)量有待提高，加上生產(chǎn)型企業(yè)繁忙的生產(chǎn)工作讓黨建工作在落實(shí)上存在滯后現(xiàn)象。
三、2022年黨建工作計(jì)劃
（一）堅(jiān)持創(chuàng)新理論武裝
堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高黨建水平的重要途徑緊抓不放，開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，讀原文、學(xué)原著、悟原理，切實(shí)做到學(xué)而有思，學(xué)而有得。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際舉措，著力強(qiáng)化全體黨員的思想意識(shí)，提升工作水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果，制定學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)計(jì)劃，用新時(shí)代新思想武裝頭腦。
（二）規(guī)范強(qiáng)化組織建設(shè)
進(jìn)一步貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，組織開展黨員干部培訓(xùn)，提高抓黨建工作的本領(lǐng)。深入貫徹新形勢下組織生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。堅(jiān)持對各支部實(shí)行“星級(jí)評定”，提高黨建工作水平，讓組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。
（三）融合主業(yè)聚焦發(fā)展
以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營入手，抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建出發(fā)，推動(dòng)完成重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、同向發(fā)力，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造，持續(xù)推進(jìn)“干是硬道理”崗位建功行動(dòng)，深入開展黨員示范崗、先鋒隊(duì)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展解難題、保安全、提產(chǎn)量、增效益，努力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（四）以人為本共建共享
堅(jiān)持構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。開展員工素質(zhì)提升活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障。持續(xù)做好困難職工幫扶、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、夏季高溫送清涼等工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴(yán)。豐富職工業(yè)余文化生活，營造和諧向上的氛圍，讓員工有歸屬感、幸福感、安全感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
今年是黨帶領(lǐng)全國人民踏上新的百年征程的第一年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司黨委將一如既往地圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，推動(dòng)黨建工作水平不斷提升，積極推進(jìn)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展，以出色的工作成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！
2022年7月1日
